スタッフインタビューミスタードーナツ事業

SERVICE CREDO 「Happyな関係づくりを目指します」よろこびのタネをまこう

INTERVIEW No.01

高橋 賢一郎 入社10年 28歳
JRアスティ岐阜店・市橋店のエリア担当

経歴関係なく頑張り次第で認めてくれる

― 入社のきっかけ

高校生の時、求人票を拝見しました。備考欄に「実力主義の会社です」と記載があり、高卒ということもあり、経歴関係なく頑張り次第で認めて頂けるというところに惹かれました。

INTERVIEW No.02

植村 佑香 入社1年
関マーゴ店

みんなをフォローできる人材へ

― 常に心がけていること

その店舗で役に立つ人材。正社員としての知識・技術を身に付けてみんなをフォローしたり、みんながどうしたら働きやすくなるかを考えられるようになりたい。

INTERVIEW No.03

野田 祥希 入社5年 23歳
羽島店 店主

コミュニケーション能力が大切

― 新入社員へ

社会人としての立振舞い、身だしなみと同じくらい大事なのが、コミュニケーション能力です。自分だけでなく、周りにも良い影響を与えていってくれる人になってほしいです。

INTERVIEW No.04

小栗 健太 入社3年 22歳
JRアスティ岐阜店

直接人と関わる仕事

― やりがいは

直接人と関わる仕事なので、コミュニケーションを大切にし、お客様が気持ちよくご来店され、また来たいなと思えるお店づくりをしていきたい。

INTERVIEW No.05

水野 友紀子 入社9年
バロー各務原中央店 店主

社員教育が充実

― 新入社員へ

サンポーは社員教育が充実しているので、私がそうだったように、自分が成長できたと実感することが出来ます。

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